ECONOMY
🇫🇷 Congé enfant malade : sanctionnée par son employeur pour deux jours d'absence, elle gagne aux prud'hommes
Une employée espagnole s’est vu retirer deux jours de paye sur son salaire pour absentéisme. Elle avait pourtant demandé un congé pour son enfant malade, avec une justification du médecin. La justice a finalement donné tort à l’employeur, qui a été condamné à lui verser la totalité de son salaire ainsi qu’une indemnisation de 3 000 euros.
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